Modalités Pratiques des formations et séances d'informations

Inscriptions obligatoires

L'ensemble du programme annuel est sur notre site internet ; nous nous efforçons de le mettre à jour au quotidien et d’y être le plus précis possible. Au-delà des informations que vous pourrez y retrouver, il vous permettra de vous inscrire rapidement à chaque activité qui vous intéresse. Grâce au formulaire rempli par vos soins, nous serons en possession de toutes les informations nécessaires pour votre bonne inscription.

En cas de question sur l’organisation d’une activité, nous sommes accessibles par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et par téléphone au 081 71 35 27.

Les délais d’inscriptions et les disponibilités varient selon l’activité. Ceux-ci sont indiqués au mieux et au fur et à mesure sur notre site Internet. Pour une organisation optimale, il est demandé de s’inscrire et de prévenir en cas de désistement au plus vite. 

En cas de problème, vous serez automatiquement recontactés.

Pour celui ou celle qui se présenterait à une activité sans s’être inscrit, nous nous réservons le droit de décider s’il est encore possible ou non d’y participer (selon la disponibilité). Dans ce cas, nous vous demanderons d’en informer la personne du C.A.I. qui vous accueillera et, lors de la pause du matin, de vous rendre à la comptabilité pour organiser le paiement.

Confirmation

Lors de votre inscription, vous recevrez un message de confirmation instantanément dans votre boîte aux lettres. Quelques jours avant la date de l’activité, vous recevrez un autre message de confirmation : celui-ci est très important ; il vous reprécisera la date, le lieu et le coût de la formation. En effet, il arrive que certains de ces éléments soient modifiés. Merci de porter une attention toute particulière à ce message et surtout au lieu de l’activité.

Coût et paiement*

Chaque journée ou demi-journée de formation coûte 3 € (une formation de trois jours, par exemple, coûtera 9 €). Les paiements se font au préalable mais une facture peut être demandée. Elle vous sera alors remise après la formation.

N° de compte du C.A.I. : BE 10 0012 3001 8604 (indiquer nom, prénom et titre de l’activité)

Les prix de certaines activités/formations varient. Ces informations sont clairement détaillées sur notre site internet. Merci de vous y référer.

Attestation

Une attestation vous sera délivrée le dernier jour de la formation.

 


 *Les travailleurs salariés de la convention CP 329.02 peuvent demander le remboursement partiel de la formation au Fond 4S – www.fond-4s.org

Considérant que le coût de nos activités ne doit pas être un frein à la participation, nous vous invitons à nous contacter le cas échéant.

Formation d’animateurs à la déconstruction du racisme

1. Genèse et dynamiques des préjugés et du racisme. Analyse systémique de leurs fonctionnalités, enjeux et vecteurs de propagation. Contexte historique et socioéconomique

2. Approche pédagogique de la déconstruction du racisme : de l’identification des causes à l’élaboration d’une stratégie d’action

3. Stéréotypes et préjugés visant les étrangères : analyse et décodage, outils et argumentaires pour les déconstruire.

4. Exercices pratiques, exploitation d’outils pédagogiques, éléments d’animation et de réflexion, mises en situation.

 

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Formation des initiatives locales d’intégration

Professionnaliser et renforcer les opérateurs, les organismes publics à finalité sociale et les associations, tels sont les objectifs poursuivis par cette formation. Dans ce cadre, elle fournira différents outils en matière de gestion d’une ASBL, de création et gestion de projets et en gestion financière et comptable.

La méthode développée à travers ses deux modules se veut interactive et en phase avec les réalités vécues par les opérateurs, services publics à finalité sociale

Module 1 : Gestion administrative et juridique (1 jour)

Module 2 : Comptes annuels (3 jours)
1. Comptes annuels
2. Plans financiers
3. Impôts

 

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Formation de volontaires en soutien des personnes étrangères

Les récents flux migratoires ont suscité une vague de solidarité parmi les citoyens. Le C.A.I. souhaite contribuer à cet élan en outillant les volontaires dans leur engagement.

Module 1 : Causes, histoire et actualité des migrations (1 jour)
Module 2 : Approche interculturelle dans la relation d’accompagnement (1 jour)

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Accueil et intégration

 Présentation

  • L’accueil et l’accompagnement à l’intégration des primo-arrivants ouvre la voie à la rencontre avec des personnes porteuses de cultures et d’expériences de vie très différentes et complexes. D’où l’importance de créer des liens d’empathie et d’écoute en vue de favoriser leur intégration à la société locale.
  • Conçue à l’intention des professionnels de l’orientation et de l’accompagnement des étrangers, cette formation vise à favoriser l’acquisition de compétences et à amener la dimension interculturelle aux différents profils de métiers dans les diverses étapes du parcours d’accueil et d’intégration, en fonction des besoins et des contextes spécifiques des professionnels.

Objectifs

  • Outiller les intervenants dans le domaine de statuts de séjours et droits des étrangers.
  • Initier à une communication interculturelle qui concerne une diversité de profils et de milieux professionnels.
  • Rechercher des pistes de négociation entre le travailleur porteur d’une identité personnelle et/ou professionnelle et « l’autre » différent, dans un contexte de relation professionnelle.

Méthode

  •  La démarche méthodologique propose d’aborder les contenus à partir de l’analyse de récits amenés par les participants, afin de les accompagner à mieux cerner leurs perceptions sélectives et leurs représentations.
  • Les exercices pratiques sont consolidés par des éclairages théoriques.

Module 1 : Droits des étrangers (3 jours)

1) Régularisation du séjour – Regroupement familial
2) Droit à l’aide sociale et à l’accueil des étrangers
3) Droit au travail

Module 2 : Français langue étrangère (FLE) et interculturalité (1 j. + 3 jours)

1) Enseigner et apprendre en contexte migratoire et multiculturel
2) Approche interculturelle du FLE

2.1.) Notions d’identité, de culture et d’interculturalité. Univers culturel de la langue. Définition de la problématique interculturelle dans les cours de français.
2.2.) Communication interculturelle dans le cadre de la formation FLE. Exemples et analyse des incidents critiques propres au contexte du cours.
2.3.) Pédagogie participative et interculturelle dans l’apprentissage de la langue. Mise en situation

Module 3 : Citoyenneté et interculturalité (5 jours)

1) Les ateliers d’Orientation Citoyenne (AOC)
2) Formation à l’Intégration Citoyenne (FIC)

Module 4 : Diversité (2 jours)

1. Diversité culturelle et convictionnelle: de quoi s’agit-il?
2. Diversité: que faire?

 

 

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