BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//CAI Namur - ECPv6.17.4.1//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:CAI Namur X-ORIGINAL-URL:https://cainamur.be X-WR-CALDESC:Évènements pour CAI Namur REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:UTC BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:+0000 TZNAME:UTC DTSTART:20250101T000000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20260925T093000 DTEND;TZID=UTC:20260925T163000 DTSTAMP:20260918T083329Z CREATED:20251221T135508Z LAST-MODIFIED:20260918T083329Z UID:13046-1790328600-1790353800@cainamur.be SUMMARY:Enseigner et former en contexte multiculturel DESCRIPTION:\n \n les vendredis 28 août et 4\, 11\, 18\, 25 septembre\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 9h30 - 16h30\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n à destination de volontaires et citoyens - des enseignants - des professionnels et volontaires des initiatives locales d'intégration\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n CAI Namur\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Présentation\n ​En interaction avec un groupe multiculturel d’apprenants\, qu’il s’agisse d’une formation en français langue étrangère ou en citoyenneté\, de modules d’insertion socio-professionnelle ou en classe DASPA\, le formateur ou la formatrice fait face à une multiplicité de cultures\, de parcours de vie et de profils qui peuvent\, parfois\, générer des situations d’incompréhension\, de chocs culturels et de tensions. Comprendre les situations et les parcours de ces apprenants\, et les prendre en considération dans ses pratiques\, est une première étape pour développer une posture pédagogique interculturelle. S’approprier la démarche interculturelle permet de renforcer cette posture interculturelle. \nDurant cette formation\, les contenus suivants seront abordés : \nJournée 1 : Les causes et dynamiques des migrations : Histoire de l’immigration en Belgique et parcours migratoires. \nTout être humain a un parcours migratoire singulier selon l’époque et le contexte du pays d’origine. En se plongeant dans l’histoire et l’actualité des migrations en Belgique et au départ de l’analyse de profils de personnes arrivées en Belgique\, les participants pourront prendre conscience de cette réalité multiple. \nJournée 2 : L’accès au territoire et la politique d’intégration : éclairage sur le contexte de la politique d’accueil et d’intégration en Belgique. \nAprès avoir obtenu l’autorisation de séjour\, différents parcours s’ouvrent aux personnes\, avec un ensemble de démarches propres à réaliser en fonction des profils : parcours du demandeur d’asile\, parcours d’intégration\, insertion socio-professionnelle\, etc. Cette seconde journée invite les participants à découvrir les voies d’accès légales qui permettent aux personnes étrangères d’entrer en Belgique\, et les différents titres de séjours existants \nJournée 3 : Les stéréotypes et préjugés : de l’importance de les déconstruire pour briser l’engrenage de la haine. \nNous sommes tous porteurs de stéréotypes et de préjugés. Les personnes étrangères et d’origine étrangère ne font pas exception non plus. Lors de cette journée\, les participants découvriront quels processus mentaux sont à l’œuvre derrière la construction des stéréotypes et préjugés\, et comment ceux-ci peuvent influencer nos comportements et nos relations avec les autres. Ils développeront également leur capacité à les déjouer pour éviter l’escalade vers la discrimination voire la violence. \nJournées 4 et 5 : Enseigner\, communiquer et apprendre en contexte migratoire et multiculturel : introduction à l’approche interculturelle. \nCes deux dernières journées abordent les fondamentaux de la démarche interculturelle\, conçue par Margalit Cohen-Emerique\, pour construire le vivre-ensemble interculturel. Les participants seront amenés\, au fil de différentes mises en situation et analyses de cas\, à développer leurs compétences interculturelles\, en expérimentant les trois phases de cette démarche (décentration\, compréhension de l’autre et négociation interculturelle)\, en s’appropriant les concepts liés (identité\, culture\, cadre de référence culturel\, choc culturel\, zones sensibles)\, et en questionnant la dimension culturelle de leurs pratiques en tant que formateur ou formatrice\, enseignant ou enseignante. \nOuvertes à toutes et tous\, ces 5 journées de formation s’inscrivent dans le cadre du certificat en didactique du Flesco* et en pédagogie interculturelle et en font partie intégrante. \n \n \n \n \n \n Objectifs\n \nDécouvrir les causes et dynamiques des migrations dans une dimension historique et politique.\nDécouvrir les voies d’accès légales en Belgique\, les titres de séjours existants et les parcours qu’ils ouvrent\nDécouvrir les processus mentaux à l’œuvre derrière les stéréotypes\, préjugés et la discrimination\nDécouvrir l’approche interculturelle développée par Margalit Cohen-Emerique.\nPermettre aux participants de mieux appréhender les cadres de références culturels de chacun : les leurs et ceux de leurs apprenants en formation ou en \, et en quoi ils influencent les relations.\n\n \n \n \n \n \n Formulaire d'inscription à cette formation\n Inscriptions clôturées. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Retourner au programme complet des formations 2026\n \n \n \n \n \n \n \n Modalités pratiques des formations et séances d'informations URL:https://cainamur.be/agenda/enseigner-et-former-en-contexte-multiculturel-26/ LOCATION:Hénallux Malonne\, Rue Fond de Malonne 121\, MALONNE\, 5020\, Belgique CATEGORIES:Formation ORGANIZER;CN="CAI Namur":MAILTO:inscriptions@cainamur.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20261005T180000 DTEND;TZID=UTC:20261005T210000 DTSTAMP:20260910T140414Z CREATED:20260909T085950Z LAST-MODIFIED:20260910T140414Z UID:15116-1791223200-1791234000@cainamur.be SUMMARY:Arpentage du livre « Sois jeune et tais-toi » de Salomé Saqué DESCRIPTION:\n \n Lundi 5 octobre 2026\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18h - 21h\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ouvert à toutes et tous\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n CNCD\, PAC\, CAL et CAI Namur\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Portrait lucide et documenté d’une jeunesse qui n’en peut plus qu’on l’accuse de tous les maux alors même qu’on lui lègue un monde impossible. Un pavé dans la mare du « Les jeunes\, c’est plus ce que c’était » et un vent frais de reconnaissance et d’espoir pour une jeunesse qui en bave ! Un état des lieux des difficultés de la jeunesse aujourd’hui\, confrontée à une crise écologique et socio-économique sans précédent\, à laquelle on a confisqué tous ses rêves d’autonomie. \nLa discussion qui suivra la lecture permettra d’identifier les questions que nous souhaitons poser à nos invitées du 14 octobre lors de la Table ronde :  » une société de plus en plus répressive ? Quelle place pour une jeunesse silenciée ? » \n \n \n \n \n \n Formulaire d'inscription \n Inscriptions à venir \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Programme complet des formations 2026\n \n \n \n \n \n \n \n Modalités pratiques des formations et séances d'informations URL:https://cainamur.be/agenda/arpentage-du-livre-sois-jeune-et-tais-toi-de-salome-saque/ LOCATION:PAC Namur\, rue des Brasseurs 149\, Namur\, Namur\, 5000\, Belgium CATEGORIES:Arpentage,débat,Sensibilisation END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20261014T190000 DTEND;TZID=UTC:20261014T210000 DTSTAMP:20260911T140613Z CREATED:20260909T090919Z LAST-MODIFIED:20260911T140613Z UID:15124-1792004400-1792011600@cainamur.be SUMMARY:Table ronde  : "Une société de plus en plus répressive ? Quelle place pour une jeunesse silenciée ?" DESCRIPTION:\n \n Mercredi 14 octobre 2026\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 19h - 21h\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ouvert à toutes et tous\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n CNCD\, PAC\, CAL et CAI Namur\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Quelle est la place du dialogue et des civils dans une société démocratique. Associations\, mouvements citoyens et autres corps intermédiaires jouent un rôle essentiel pour faire entendre des points de vue divers et favoriser le débat. Lorsque ces espaces de dialogue s’affaiblissent\, les tensions et les incompréhensions peuvent s’accentuer. \nQu’en est-il de la jeunesse ? Comment peut-elle s’exprimer ? Est-elle réprimée ? Quelles sont les conditions nécessaires à une réelle démocratie ? \nQuel est le rôle de la police\, des institutions et des pouvoirs publics ? Quelles sont les conditions nécessaires pour garantir aux jeunes une participation citoyenne libre\, critique et démocratique ? \nSi vous souhaitez participer aux questions qui seront posées lors de cette table-ronde\, nous vous invitons à participer à l’arpentage du livre « Sois jeune et tais-toi » \n  \n \n \n \n \n \n Formulaire d'inscription \n Inscriptions à venir \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Programme complet des formations 2026\n \n \n \n \n \n \n \n Modalités pratiques des formations et séances d'informations URL:https://cainamur.be/agenda/table-ronde-une-societe-de-plus-en-plus-repressive-quelle-place-pour-une-jeunesse-silenciee/ LOCATION:Centre l’Ilon\, rue des Tanneries 1\, Namur\, Namur\, 5000\, Belgium CATEGORIES:débat,Sensibilisation,Table ronde END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20261103T093000 DTEND;TZID=UTC:20261103T123000 DTSTAMP:20260701T101726Z CREATED:20251221T181858Z LAST-MODIFIED:20260701T101726Z UID:13193-1793698200-1793709000@cainamur.be SUMMARY:« Racisme & discriminations – ça nous concerne » : Législation anti-discrimination et bonnes pratiques pour recueillir un signalement DESCRIPTION:\n \n le 3 et 30 novembre\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 13h30 - 16h30 et 9h30 - 16h30\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n à destination de toute personne désireuse d’en savoir plus sur la thématique\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n CRI CAI Namur et UNIA\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Présentation\n Chaque année\, Unia nous livre un état des lieux des discriminations en Belgique. Les derniers rapports révèlent des chiffres de plus en plus importants\, surtout pour les critères protégés dits « raciaux »\, du handicap et des convictions religieuses ou philosophiques. Pourtant\, Unia souligne aussi que les chiffres ne constituent qu’un reflet partiel de la réalité\, bon nombre de personnes n’allant pas jusqu’à introduire une plainte. Que faire ? Comment encourager les personnes à faire valoir leur droit à un traitement égal ? Rendre l’information sur la possibilité d’introduire une plainte plus accessible ? Comment accueillir le récit d’une personne qui se sent victime de discrimination\, identifier s’il s’agit bien d’une situation discriminante au regard de la loi et orienter la personne vers le service compétent (UNIA) ? Cette formation vise à accompagner les acteurs locaux\, tous secteurs confondus\, à devenir des relais clés dans la lutte contre les discriminations. \n \n \n \n \n \n Objectifs\n \nSaisir la dynamique amenant à la discrimination tout en la recontextualisant dans le cadre du racisme.\nAppréhender le cadre législatif mis en place en Belgique contre les discriminations en général avec un focus sur les discriminations raciales.\nAcquérir les bons réflexes afin de savoir réagir en toute objectivité.\n\n \n \n \n \n \n Formulaire d'inscription à cette formation\n Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.Organisme *Prénom - Nom *PrénomNomFonction *Téléphone *E-mail *Statut *travailleurétudiantdemandeur d'emploipersonne individuelleAttestationJe souhaite recevoir une attestation de présence.je m'inscris à la formation : *« Racisme & discriminations – ça nous concerne » - Législation anti-discrimination et bonnes pratiques pour recueillir un signalement - le 3 novembre de 9h30 à 12h30 et le 30 novembre de 9h30 à 16h30PhotosJe ne souhaite pas être pris en photo.Les photos prises par le C.A.I. sont utilisées pour mémoire et promotions des activités du C.A.I. exclusivement. Notre association s’efforce de respecter le Règlement européen pour la protection des données (RGPD). N’hésitez pas à nous contacter pour toute question.Je me suis inscrit.e\, *Je bloque mon agenda pour mon/mes inscriptions et m'engage à prévenir au plus vite inscriptions@cainamur.be en cas de changement.J'autorise *le CAI Namur à m’envoyer des informations relatives à ses services\, et à traiter mes données à caractère personnel pour les finalités propres à ma demande. Conformément au RGPD et à sa politique de confidentialité\, le CAI Namur ne communique pas de données à caractère personnel/privées à autrui.Envoyer \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Retourner au programme complet des formations 2026\n \n \n \n \n \n \n \n Modalités pratiques des formations et séances d'informations URL:https://cainamur.be/agenda/racisme-discriminations-ca-nous-concerne-legislation-anti-discrimination-et-bonnes-pratiques-pour-recueillir-un-signalement-2/ LOCATION:Centre de Médiation des Gens du Voyage et des Roms en Wallonie\, rue Brognet 12\, Namur\, Namur\, 5000\, Belgique CATEGORIES:Formation ORGANIZER;CN="CAI Namur":MAILTO:inscriptions@cainamur.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20261105T093000 DTEND;TZID=UTC:20261105T163000 DTSTAMP:20260621T115133Z CREATED:20260521T133339Z LAST-MODIFIED:20260621T115133Z UID:13899-1793871000-1793896200@cainamur.be SUMMARY:Promouvoir des politiques inclusives dans son organisation : Agir contre les discriminations raciales et convictionnelles DESCRIPTION:\n \n jeudi 5 et jeudi 19 novembre \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 9h30 - 16h30 plus 1h30 en autonomie entre les 2 jours pour réaliser le module e-div « Recrutement neutre » sur le site Internet d’Unia\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n à destination de toute personne désireuse d’en savoir plus sur la thématique - Professionnels du monde du travail en lien avec les politiques de diversité (Responsables d’équipe\, Ressources Humaines\, Spécialistes DEI\, Conseillers en prévention et personnes de confiance)\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n UNIA & CEPAG\, CLCD\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Présentation\n La diversité est présente dans les équipes au travail et elle apporte son lot de richesses et de bénéfices\, mais aussi de défis et de complexité à relever collectivement. Pour garantir un environnement de travail inclusif et respectueux tant des usagers que des travailleurs\, chaque structure doit se doter d’instruments efficaces et déployer des moyens adéquats   C’est le but poursuivi par ce nouveau module que nous vous proposons. Cette formation vous apportera les outils pour\, à la fois\,   \n\nconcevoir\, mettre en œuvre ou évaluer les politiques de diversité au sein de votre organisation\, notamment en ce qui concerne le recrutement et la sélection.\nmettre en place et veiller au respect d’un cadre clair anti-discriminations réglant les relations entre les travailleurs et travailleuses (politique de diversité\, charte\, clause de non-discrimination ou code de déontologie)\, et les interactions avec le public.\n\nDurant ces deux journées\, un temps sera consacré à l’analyse de situations réelles afin d’éviter les cas de discriminations liés aux critères raciaux et de conviction religieuse ou philosophique. Cette formation mettra le focus sur ces deux critères protégés\, tout en évoquant aussi les discriminations multiples\, les discriminations intersectionnelles et les états aggravants liés aux critères genre\, handicap et état de santé. \nCette formation vous permettra également de développer votre capacité à adopter une posture interculturelle en dépassant les stéréotypes et les préjugés. \n \n \n \n \n \n Objectifs\n \nDécouvrir le cadre législatif anti discrimination.\nDécouvrir comment mettre en place des procédures qui garantissent un recrutement neutre.\nDécouvrir comment concevoir\, mettre en œuvre et évaluer une politique de diversité dans son organisation\, au bénéfice des travailleurs\, et du public.\nIdentifier et déconstruire les racines des discriminations : stéréotypes et préjugés\, et micro-agressions.\n\n \n \n \n \n \n Formulaire d'inscription à cette formation\n Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.Organisme *Prénom - Nom *PrénomNomFonction *Téléphone *E-mail *Statut *travailleurétudiantdemandeur d'emploipersonne individuelleAttestationJe souhaite recevoir une attestation de présence.je m'inscris à la formation : *Promouvoir des politiques inclusives dans son organisation : Agir contre les discriminations raciales et convictionnelles des 5 et 19 novembre de 9h30 à 16h30PhotosJe ne souhaite pas être pris en photo.Les photos prises par le CAI sont utilisées pour mémoire et promotions des activités du C.A.I. exclusivement. Notre association s’efforce de respecter le Règlement européen pour la protection des données (RGPD). N’hésitez pas à nous contacter pour toute question.Je me suis inscrit.e\, *Je bloque mon agenda pour mon/mes inscriptions et m'engage à prévenir au plus vite inscriptions@cainamur.be en cas de changement.J'autorise *le CAI Namur à m’envoyer des informations relatives à ses services\, et à traiter mes données à caractère personnel pour les finalités propres à ma demande. Conformément au RGPD et à sa politique de confidentialité\, le CAI Namur ne communique pas de données à caractère personnel/privées à autrui.Envoyer \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Retourner au programme complet des formations 2026\n \n \n \n \n \n \n \n Modalités pratiques des formations et séances d'informations URL:https://cainamur.be/agenda/promouvoir-des-politiques-inclusives-dans-son-organisation-agir-contre-les-discriminations-raciales-et-convictionnelles/ LOCATION:CAI Namur\, rue Docteur Haibe 2\, Saint-Servais\, Namur\, 5002\, Belgique CATEGORIES:Formation ORGANIZER;CN="CAI Namur":MAILTO:inscriptions@cainamur.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20261106T093000 DTEND;TZID=UTC:20261106T163000 DTSTAMP:20260717T110402Z CREATED:20251221T180740Z LAST-MODIFIED:20260717T110402Z UID:13190-1793957400-1793982600@cainamur.be SUMMARY:Sensibilisation à la communication interculturelle (format en ligne) DESCRIPTION:\n \n le 6 novembre 2026\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 9h30 - 16h30 en ligne avec les formateurs et 5h de travail en autonomie en ligne\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n à destination de toute personne désireuse d’en savoir plus sur la thématique et n’ayant jamais suivi de formation sur le sujet\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n CRI Centre & Wapi - CRI CAI Namur\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Présentation\n Cette sensibilisation est une initiation à la communication interculturelle. Elle s’adresse aux personnes n’ayant jamais suivi de formation sur le sujet et vous encourage à mettre en place une méthodologie de construction du vivre-ensemble dans différents aspects de votre vie\, tant professionnelle que privée.Vous y découvrirez des pistes concrètes pour améliorer votre communication et vos relations avec des personnes dont les références culturelles\, les façons de penser ou d’agir peuvent différer des vôtres\, que ce soit dans votre travail ou dans la vie de tous les jours.Pour ce faire\, nous travaillerons ensemble autour des 3 concepts-clés de la démarche interculturelle formalisée par Margalit Cohen-Emerique : décentration\, compréhension du système de l’autre\, et négociation.Cette sensibilisation est le fruit d’une collaboration entre les Centres régionaux d’intégration suivants : CRI CAI Namur\, CRI Centre & Wapi\, et CRI Luxembourg. \nCette sensibilisation se déroule entièrement en ligne. Le format en ligne implique : \n\n\nUn moment de travail en autonomie en ligne\, à votre propre rythme\, avant la journée de sensibilisation\, via un parcours Genially dont le lien sera envoyé 3 semaines avant la journée de sensibilisation. La réalisation de cette partie nécessite 2 à 3h. Cette étape est nécessaire et obligatoire dans le processus formatif. \n\n\nLa participation à la journée de sensibilisation en ligne avec les formateurs\, de 9h30 à 16h30. \n\nUn moment de travail en autonomie en ligne\, à son propre rythme\, via un second parcours Genially dont le lien sera envoyé après la journée de sensibilisation. Le temps nécessaire pour faire cette partie est de 2h.\n\n \n \n \n \n \n Objectifs\n \nMobiliser les concepts\, les principes et les prérequis de la démarche interculturelle\nIdentifier l’impact de nos référents culturels dans nos relations et notre communication\nExplorer la notion de choc culturel et l’utilité de la grille de questions de Margalit Cohen-Emerique pour mieux gérer des situations interculturelles difficiles\nAnalyser des situations concrètes à l’aide de cette grille de cette grille de questions.\n\n \n \n \n \n \n Formulaire d'inscription à cette formation\n Le CRI Centre & Wapi. centralise les inscriptions. \nVeuillez-vous inscrire soit au moyen de ce formulaire en cliquant sur ce lien  \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Retourner au programme complet des formations 2026\n \n \n \n \n \n \n \n Modalités pratiques des formations et séances d'informations URL:https://cainamur.be/agenda/sensibilisation-a-la-communication-interculturelle-format-en-ligne-4/ LOCATION:Zoom CATEGORIES:Formation ORGANIZER;CN="CAI Namur":MAILTO:inscriptions@cainamur.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20261118T133000 DTEND;TZID=UTC:20261118T163000 DTSTAMP:20260621T115135Z CREATED:20260112T152556Z LAST-MODIFIED:20260621T115135Z UID:13334-1795008600-1795019400@cainamur.be SUMMARY:Découverte d’outils pédagogiques : « Lutter contre l’extrême droite » DESCRIPTION:\n \n 18 novembre\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 13h30 - 16h30\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n à destination de toute personne désireuse d’en savoir plus sur la thématique - les enseignants - les professionnels et volontaires des initiatives locales d'intégration\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n CAI Namur\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Présentation\n Vous souhaitez découvrir des outils pédagogiques pour sensibiliser votre public (à partir de 15 ans) aux dangers de l’extrême droite\, pour lui apprendre à déconstruire ces discours basés sur la haine et le rejet de la figure de l’Autre\, la xénophobie\, l’obsession sécuritaire\, la réduction maximale des possibilités d’immigration et du droit d’asile ? Et a contrario promouvoir une société interculturelle basé sur le vivre ensemble et sur la reconnaissance mutuelle ? Alors cet atelier est fait pour vous.  \nNous sommes encore actuellement occupés à sélectionner les outils pertinents. Dès que ce sera chose faite\, nous mettrons à jour cette présentation. Dans l’attente de celle-ci\, bloquez d’ores et déjà la date si le sujet vous intéresse. \n \n \n \n \n \n Objectifs\n \nDécouvrir des outils pratiques pour déconstruire les discours d’extrême droite et lutter contre leur propagation.\n\n \n \n \n \n \n Formulaire d'inscription à cette formation\n Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.Organisme *Prénom - Nom *PrénomNomFonction *Téléphone *E-mail *Statut *travailleurétudiantdemandeur d'emploipersonne individuelleAttestationJe souhaite recevoir une attestation de présence.je m'inscris à la Découverte d'outils pédagogiques *« Lutter contre l’extrême droite » 18 novembre 2026 de 13h30 à 16h30PhotosJe ne souhaite pas être pris en photo.Les photos prises par le C.A.I. sont utilisées pour mémoire et promotions des activités du C.A.I. exclusivement. Notre association s’efforce de respecter le Règlement européen pour la protection des données (RGPD). N’hésitez pas à nous contacter pour toute question.Je me suis inscrit.e\, *Je bloque mon agenda pour mon/mes inscriptions et m'engage à prévenir au plus vite inscriptions@cainamur.be en cas de changement.J'autorise *le CAI Namur à m’envoyer des informations relatives à ses services\, et à traiter mes données à caractère personnel pour les finalités propres à ma demande. Conformément au RGPD et à sa politique de confidentialité\, le CAI Namur ne communique pas de données à caractère personnel/privées à autrui.Envoyer \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Retourner au programme complet des formations 2026\n \n \n \n \n \n \n \n Modalités pratiques des formations et séances d'informations URL:https://cainamur.be/agenda/decouverte-doutils-pedagogiques-lutter-contre-lextreme-droite/ LOCATION:Centre de Médiation des Gens du Voyage et des Roms en Wallonie\, rue Brognet 12\, Namur\, Namur\, 5000\, Belgique CATEGORIES:Formation,Sensibilisation ORGANIZER;CN="CAI Namur":MAILTO:inscriptions@cainamur.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20261119T093000 DTEND;TZID=UTC:20261119T163000 DTSTAMP:20260621T115133Z CREATED:20260521T133716Z LAST-MODIFIED:20260621T115133Z UID:13910-1795080600-1795105800@cainamur.be SUMMARY:Promouvoir des politiques inclusives dans son organisation : Agir contre les discriminations raciales et convictionnelles DESCRIPTION:\n \n jeudi 5 et jeudi 19 novembre \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 9h30 - 16h30 plus 1h30 en autonomie entre les 2 jours pour réaliser le module e-div « Recrutement neutre » sur le site Internet d’Unia\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n à destination de toute personne désireuse d’en savoir plus sur la thématique - Professionnels du monde du travail en lien avec les politiques de diversité (Responsables d’équipe\, Ressources Humaines\, Spécialistes DEI\, Conseillers en prévention et personnes de confiance)\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n UNIA & CEPAG\, CLCD\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Présentation\n La diversité est présente dans les équipes au travail et elle apporte son lot de richesses et de bénéfices\, mais aussi de défis et de complexité à relever collectivement. Pour garantir un environnement de travail inclusif et respectueux tant des usagers que des travailleurs\, chaque structure doit se doter d’instruments efficaces et déployer des moyens adéquats   C’est le but poursuivi par ce nouveau module que nous vous proposons. Cette formation vous apportera les outils pour\, à la fois\,   \n\nconcevoir\, mettre en œuvre ou évaluer les politiques de diversité au sein de votre organisation\, notamment en ce qui concerne le recrutement et la sélection.\nmettre en place et veiller au respect d’un cadre clair anti-discriminations réglant les relations entre les travailleurs et travailleuses (politique de diversité\, charte\, clause de non-discrimination ou code de déontologie)\, et les interactions avec le public.\n\nDurant ces deux journées\, un temps sera consacré à l’analyse de situations réelles afin d’éviter les cas de discriminations liés aux critères raciaux et de conviction religieuse ou philosophique. Cette formation mettra le focus sur ces deux critères protégés\, tout en évoquant aussi les discriminations multiples\, les discriminations intersectionnelles et les états aggravants liés aux critères genre\, handicap et état de santé. \nCette formation vous permettra également de développer votre capacité à adopter une posture interculturelle en dépassant les stéréotypes et les préjugés. \n \n \n \n \n \n Objectifs\n \nDécouvrir le cadre législatif anti discrimination.\nDécouvrir comment mettre en place des procédures qui garantissent un recrutement neutre.\nDécouvrir comment concevoir\, mettre en œuvre et évaluer une politique de diversité dans son organisation\, au bénéfice des travailleurs\, et du public.\nIdentifier et déconstruire les racines des discriminations : stéréotypes et préjugés\, et micro-agressions.\n\n \n \n \n \n \n Formulaire d'inscription à cette formation\n Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.Organisme *Prénom - Nom *PrénomNomFonction *Téléphone *E-mail *Statut *travailleurétudiantdemandeur d'emploipersonne individuelleAttestationJe souhaite recevoir une attestation de présence.je m'inscris à la formation : *Promouvoir des politiques inclusives dans son organisation : Agir contre les discriminations raciales et convictionnelles des 5 et 19 novembre de 9h30 à 16h30PhotosJe ne souhaite pas être pris en photo.Les photos prises par le CAI sont utilisées pour mémoire et promotions des activités du C.A.I. exclusivement. Notre association s’efforce de respecter le Règlement européen pour la protection des données (RGPD). N’hésitez pas à nous contacter pour toute question.Je me suis inscrit.e\, *Je bloque mon agenda pour mon/mes inscriptions et m'engage à prévenir au plus vite inscriptions@cainamur.be en cas de changement.J'autorise *le CAI Namur à m’envoyer des informations relatives à ses services\, et à traiter mes données à caractère personnel pour les finalités propres à ma demande. Conformément au RGPD et à sa politique de confidentialité\, le CAI Namur ne communique pas de données à caractère personnel/privées à autrui.Envoyer \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Retourner au programme complet des formations 2026\n \n \n \n \n \n \n \n Modalités pratiques des formations et séances d'informations URL:https://cainamur.be/agenda/promouvoir-des-politiques-inclusives-dans-son-organisation-agir-contre-les-discriminations-raciales-et-convictionnelles-2/ LOCATION:CAI Namur\, rue Docteur Haibe 2\, Saint-Servais\, Namur\, 5002\, Belgique CATEGORIES:Formation ORGANIZER;CN="CAI Namur":MAILTO:inscriptions@cainamur.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20261130T093000 DTEND;TZID=UTC:20261130T163000 DTSTAMP:20260701T102302Z CREATED:20251221T183200Z LAST-MODIFIED:20260701T102302Z UID:13204-1796031000-1796056200@cainamur.be SUMMARY:« Racisme & discriminations – ça nous concerne » : Législation anti-discrimination et bonnes pratiques pour recueillir un signalement DESCRIPTION:\n \n le 3 et 30 novembre\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 13h30 - 16h30 et 9h30 - 16h30\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n à destination de toute personne désireuse d’en savoir plus sur la thématique\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n CRI CAI Namur et UNIA\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Présentation\n Chaque année\, Unia nous livre un état des lieux des discriminations en Belgique. Les derniers rapports révèlent des chiffres de plus en plus importants\, surtout pour les critères protégés dits « raciaux »\, du handicap et des convictions religieuses ou philosophiques. Pourtant\, Unia souligne aussi que les chiffres ne constituent qu’un reflet partiel de la réalité\, bon nombre de personnes n’allant pas jusqu’à introduire une plainte. Que faire ? Comment encourager les personnes à faire valoir leur droit à un traitement égal ? Rendre l’information sur la possibilité d’introduire une plainte plus accessible ? Comment accueillir le récit d’une personne qui se sent victime de discrimination\, identifier s’il s’agit bien d’une situation discriminante au regard de la loi et orienter la personne vers le service compétent (UNIA) ? Cette formation vise à accompagner les acteurs locaux\, tous secteurs confondus\, à devenir des relais clés dans la lutte contre les discriminations. \n \n \n \n \n \n Objectifs\n \nSaisir la dynamique amenant à la discrimination tout en la recontextualisant dans le cadre du racisme.\nAppréhender le cadre législatif mis en place en Belgique contre les discriminations en général avec un focus sur les discriminations raciales.\nAcquérir les bons réflexes afin de savoir réagir en toute objectivité.\n\n \n \n \n \n \n Formulaire d'inscription à cette formation\n Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.Organisme *Prénom - Nom *PrénomNomFonction *Téléphone *E-mail *Statut *travailleurétudiantdemandeur d'emploipersonne individuelleAttestationJe souhaite recevoir une attestation de présence.je m'inscris à la formation : *« Racisme & discriminations – ça nous concerne » - Législation anti-discrimination et bonnes pratiques pour recueillir un signalement - le 3 novembre de 9h30 à 12h30 et le 30 novembre de 9h30 à 16h30PhotosJe ne souhaite pas être pris en photo.Les photos prises par le C.A.I. sont utilisées pour mémoire et promotions des activités du C.A.I. exclusivement. Notre association s’efforce de respecter le Règlement européen pour la protection des données (RGPD). N’hésitez pas à nous contacter pour toute question.Je me suis inscrit.e\, *Je bloque mon agenda pour mon/mes inscriptions et m'engage à prévenir au plus vite inscriptions@cainamur.be en cas de changement.J'autorise *le CAI Namur à m’envoyer des informations relatives à ses services\, et à traiter mes données à caractère personnel pour les finalités propres à ma demande. Conformément au RGPD et à sa politique de confidentialité\, le CAI Namur ne communique pas de données à caractère personnel/privées à autrui.Envoyer \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Retourner au programme complet des formations 2026\n \n \n \n \n \n \n \n Modalités pratiques des formations et séances d'informations URL:https://cainamur.be/agenda/racisme-discriminations-ca-nous-concerne-legislation-anti-discrimination-et-bonnes-pratiques-pour-recueillir-un-signalement/ LOCATION:Centre de Médiation des Gens du Voyage et des Roms en Wallonie\, rue Brognet 12\, Namur\, Namur\, 5000\, Belgique CATEGORIES:Formation ORGANIZER;CN="CAI Namur":MAILTO:inscriptions@cainamur.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20261204T093000 DTEND;TZID=UTC:20261204T123000 DTSTAMP:20260701T134150Z CREATED:20260701T133918Z LAST-MODIFIED:20260701T134150Z UID:14918-1796376600-1796387400@cainamur.be SUMMARY:Clairvision psychosociale pour les professionnels de l’accompagnement des personnes étrangères DESCRIPTION:\n \n 4 décembre \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 9h30 - 12h30\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À destination des professionnels accompagnant des personnes étrangères\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n CAI Namur & Psynam\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Présentation\n Travailler auprès de personnes étrangères\, c’est s’engager dans des accompagnements complexes\, souvent marqués par des situations de vulnérabilité\, des enjeux administratifs lourds et des histoires de vie éprouvantes. Face à cette réalité\, les professionnels du secteur ont besoin d’espaces pour souffler\, réfléchir et se ressourcer collectivement. \nC’est dans cette perspective que le CAI\, en partenariat avec Psynam\, propose quatre séances de clairvision psychosociale animées par une psychologue. Ces rencontres offriront aux participants un cadre bienveillant et confidentiel pour déposer des situations professionnelles vécues\, analyser ensemble les ressorts des difficultés rencontrées et enrichir leurs pratiques au contact de leurs pairs. \nLes séances seront animées par Sabine Blanckaert\, psychologue conventionnée auprès de Psynam\, spécialisée dans l’accompagnement des équipes du secteur social. \n \n \n \n \n \n Objectifs\n Objectifs \n\nDisposer d’un espace pour exprimer et partager des situations professionnelles complexes\nRenforcer la cohésion et la solidarité entre pairs travaillant dans des contextes similaires\nDévelopper la capacité à prendre du recul face à des situations chargées émotionnellement\nApporter des renforcements sur les axes suivants : la détection précoce\, l’action précoce\, la bonne distance relationnelle et la communication adaptée et assertive\nExplorer de nouvelles pistes d’action grâce au regard croisé du groupe\nValoriser et capitaliser les expériences et savoir-faire des participants\n\nPrérequis \n\nTravailler dans le secteur social auprès de personnes étrangères (assistants sociaux\, éducateurs\, accompagnateurs…) en Province de Namur.\nS’engager à respecter la confidentialité des échanges.\nLe groupe étant limité à 10 participants\, les places seront attribuées par ordre d’inscription. Il faut un minimum de trois participants.\nIl n’y a pas d’obligation de participer aux quatre dates\n\n \n \n \n \n \n Formulaire d'inscription \n Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.Prénom Nom *PrénomNomFonctionOrganisme *Téléphone *E-mail *Je participerai *à Clairvision psychosociale pour les professionnels de l’accompagnement des personnes étrangères. du vendredi 4 décembre 2026 de 9h30 à 12h30Commentaire2 autres séances seront organisées en 2027- le vendredi 12 février de 13h30 à 16h30 et le vendredi 16 avril de 13h30 à 16h30J'autorise *le CAI Namur à m’envoyer des informations relatives à ses services\, et à traiter mes données à caractère personnel pour les finalités propres à ma demande. Conformément au RGPD et à sa politique de confidentialité\, le CAI Namur ne communique pas de données à caractère personnel/privées à autrui.Envoyer \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Retourner au programme complet des formations 2026\n \n \n \n \n \n \n \n Modalités pratiques des formations et séances d'informations URL:https://cainamur.be/agenda/clairvision-psychosociale-pour-les-professionnels-de-laccompagnement-des-personnes-etrangeres-2/ LOCATION:Centre de Médiation des Gens du Voyage et des Roms en Wallonie\, rue Brognet 12\, Namur\, Namur\, 5000\, Belgique CATEGORIES:Formation ORGANIZER;CN="CAI Namur":MAILTO:inscriptions@cainamur.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20261211T093000 DTEND;TZID=UTC:20261211T163000 DTSTAMP:20260903T074815Z CREATED:20260512T084632Z LAST-MODIFIED:20260903T074815Z UID:13867-1796981400-1797006600@cainamur.be SUMMARY:Comment réagir à des propos racistes\, sexistes\, homophobes ? - niveau approfondissement DESCRIPTION:\n \n Vendredi 11 décembre 2026\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 9h30 - 16h30\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n à destination de toute personne désireuse d’en savoir plus sur la thématique - les enseignants - les professionnels et volontaires des initiatives locales d'intégration\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n CAI Namur\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Présentation\n Cette journée complète et approfondit la formation Comment réagir à des propos racistes\, sexistes\, homophobes ? – CAI Namur. Vous aurez l’occasion de remobiliser les stratégies de défenses verbales travaillées lors de cette formation\, d’en découvrir de nouvelles\, et de vous y entrainer de manière plus concrète. Certaines activités seront inspirées d’exercices d’improvisation théâtrale afin de s’approcher au mieux des situations de la vie courante\, personnelle et professionnelle\, pour travailler son sens de la répartie. Nous développerons la question de l’humour\, de nombreux propos racistes\, sexistes\, homophobes étant banalisés sous le couvert de « C’était juste de l’humour » ou « On ne peut plus rien dire ». Nous réfléchirons également ensemble à comment réagir à des propos tenus par des participants et des bénéficiaires des activités\, animations et formations que vous dispensez. \nAu terme de la formation\, vous repartirez avec des pistes concrètes que vous pourrez mettre en pratique dans votre quotidien professionnel ou privé.   \n \n \n \n \n \n Objectifs\n \n\nS’approprier des techniques de défense verbale pour réagir aux propos racistes\, sexistes\, homophobes \n\n\nQuestionner et déconstruire les codes et les préjugés culturels qui sous-tendent ce type de propos \n\n\n \n \n \n \n \n Prérequis\n \nAvoir participé à la formation de base Comment réagir à des propos racistes\, sexistes\, homophobes ? – CAI Namur\nCe module de formation nécessite\, de la part de chacun\, une participation active aux différentes mises en situation et jeux de rôles           \n\n \n \n \n \n \n Formulaire d'inscription à cette formation\n Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.Organisme *Prénom - Nom *PrénomNomFonction *Téléphone *E-mail *Statut *travailleurétudiantdemandeur d'emploipersonne individuelleAttestationJe souhaite recevoir une attestation de présence.je m'inscris à la formation : *Comment réagir à des propos racistes\, sexistes\, homophobes ? - niveau approfondissement- le 11 décembre 2026 de 9h30 à 16h30PhotosJe ne souhaite pas être pris en photo.Les photos prises par le CAI sont utilisées pour mémoire et promotions des activités du C.A.I. exclusivement. Notre association s’efforce de respecter le Règlement européen pour la protection des données (RGPD). N’hésitez pas à nous contacter pour toute question.Je me suis inscrit.e\, *Je bloque mon agenda pour mon/mes inscriptions et m'engage à prévenir au plus vite inscriptions@cainamur.be en cas de changement.J'autorise *le CAI Namur à m’envoyer des informations relatives à ses services\, et à traiter mes données à caractère personnel pour les finalités propres à ma demande. 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Pour réaliser ce défi\, à partir d’un plan vierge des bâtiments\, vous choisirez comment aménager les espaces en articulant au mieux les exigences légales\, les contraintes du lieu et les besoins des résidents et des travailleurs : organiser l’hébergement des différents publics (femmes seules\, familles\, hommes seuls…)\, placer les différents services fournis par le centre\, aménager les lieux communs\, … Cette activité sera suivie d’une visite guidée du centre (espace créatif\, espace Snoezelen\, lieux communs\, …) ce qui vous permettra d’observer son fonctionnement et le quotidien des résidents. La dernière demi-heure sera consacrée\, pour celles et ceux qui le souhaitent\, à la projection d’une courte vidéo sur le parcours de demande de protection internationale depuis l’arrivée en Belgique jusqu’à l’arrivée dans le centre d’accueil\, suivie d’un temps d’échanges. \nCette visite sera l’occasion de déconstruire de nombreuses idées reçues sur l’hébergement et les parcours des personnes migrantes en Belgique. \n \n \n \n \n \n Objectifs\n \nDécouvrir le fonctionnement d’un centre d’hébergement collectif pour personne en demande de protection internationale.\nDéconstruire les stéréotypes et préjugés sur les parcours migratoires\, les candidats réfugiés et leur accueil en Belgique.\n\n \n \n \n \n \n Formulaire d'inscription \n inscriptions à venir \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Retourner au programme complet des formations 2026\n \n \n \n \n \n \n \n Modalités pratiques des formations et séances d'informations URL:https://cainamur.be/agenda/je-decouvre-lorganisation-dun-centre-collectif-daccueil-pour-demandeur-de-protection-internationale/ LOCATION:Centre Croix Rouge de Natoye\, rue Raoul Delgrange 1\, Natoye\, Namur\, 5360\, Belgium CATEGORIES:Formation ORGANIZER;CN="CAI Namur":MAILTO:inscriptions@cainamur.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20270301T093000 DTEND;TZID=UTC:20270301T123000 DTSTAMP:20260821T093128Z CREATED:20260717T120014Z LAST-MODIFIED:20260821T093128Z UID:14950-1803893400-1803904200@cainamur.be SUMMARY:Accueillir et accompagner les personnes étrangères en situation de grande précarité : outils interculturels et cadre juridique DESCRIPTION:\n \n Dates à définir\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 6 demi-jours\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n à destination de toute personne désireuse d’en savoir plus sur la thématique.\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n CAI Namur - CINL (Centre des immigrés Namur-Luxembourg asbl) – PIT (Plateforme pour l’interculturalité à Tournai asbl) - BelRefugees\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Présentation\n ​Vous travaillez auprès de personnes étrangères ou d’origine étrangère en situation de grande précarité ? Vous souhaitez mieux comprendre leur situation administrative et leurs droits pour leur offrir des réponses appropriées ? Vous avez l’impression que des malentendus et des tensions pourraient relever d’une dimension culturelle ? Cette formation de 6 demi-journées vous donnera des clés concrètes pour renforcer votre pratique professionnelle.  \nUn programme en deux volets complémentaires \nDévelopper une posture interculturelle (3 demi-journées)Vous explorerez des outils pratiques pour affiner votre posture professionnelle : décentration\, compréhension de l’autre\, médiation interculturelle. Vous élargirez ainsi votre palette de solutions face aux situations de rencontre entre personnes de cadres de référence culturels différents. Une brève séquence sera également consacrée aux causes des migrations et aux parcours migratoires\, pour mieux comprendre le vécu des personnes que vous accompagnez. \nMaîtriser les spécificités de l’accueil du public étranger (3 demi-journées) \n\nLe cadre juridique et administratif — En partenariat avec le CINL (Centre des Immigrés Namur-Luxembourg)\, vous aurez un aperçu clair et synthétique des titres de séjour et types de cartes\, de la procédure de demande de protection internationale\, des situations des personnes sans-papiers ou en perte de statut\, ainsi qu’une présentation du réseau socio-juridique en Province de Namur.\nL’échange de bonnes pratiques — Deux demi-journées d’échanges concrets avec des acteurs de terrain reconnus : BelRefugees et la Plateforme de l’interculturalité de Tournai\, pour vous inspirer de pratiques d’accueil et d’accompagnement éprouvées et transposables à votre contexte.\n\nÀ l’issue de cette formation\, vous repartirez avec : \n\nUne meilleure compréhension des enjeux interculturels dans votre pratique quotidienne\nUne vue synthétique du cadre légal\nDes ressources et contacts utiles sur votre territoire\nDes idées concrètes issues du terrain pour enrichir votre accompagnement\n\n \n \n \n \n \n Objectifs\n \nRenforcer sa connaissance et sa compréhension des parcours et réalités vécus par les personnes étrangères ou d’origine étrangère en situation de grande précarité\nDécouvrir les différents titres de séjour et les raisons de l’absence de titre de séjour valide pour cerner la situation administrative de la personne et identifier vers quels services ou partenaires l’orienter\nDévelopper une posture interculturelle adaptée à l’accueil de ces publics\nCo-construire une dynamique de réseau et de partage de bonnes pratiques entre professionnel·les\n\n \n \n \n \n \n Prérequis\n Public visé : Travailleurs sociaux\, éducateurs\, intervenants de première ligne issus de structures publiques ou associatives actives\, ou bénévoles dans : \n\nL’accueil de jour et de nuit\nLa distribution alimentaire\nLe travail de rue\nL’accompagnement des assuétudes\nLes services de santé et santé mentale\nLes CPAS et communes\n\nPrérequis : \n1/ participer aux 6 modules \nNous souhaitons attirer votre attention sur le fait que l’approche interculturelle n’est pas adaptée aux situations de crise telles que les problématiques graves d’agressivité\, de violence ou d’assuétude\, qui relèvent d’autres outils et approches. \n \n \n \n \n \n Formulaire d'inscription \n Formulaire à venir \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Retourner au programme complet des formations 2026\n \n \n \n \n \n \n \n Modalités pratiques des formations et séances d'informations URL:https://cainamur.be/agenda/accueillir-et-accompagner-les-personnes-etrangeres-en-situation-de-grande-precarite-outils-interculturels-et-cadre-juridique/ LOCATION:Centre de Médiation des Gens du Voyage et des Roms en Wallonie\, rue Brognet 12\, Namur\, Namur\, 5000\, Belgique CATEGORIES:Formation ORGANIZER;CN="CAI Namur":MAILTO:inscriptions@cainamur.be END:VEVENT END:VCALENDAR