L’appel à projets PCI 2022 est lancé !

 La Promotion de la Citoyenneté et de l’Interculturalité se déclinera, comme les années précédentes, autour du soutien de projets qui visent trois enjeux :
* l’éducation des jeunes à la citoyenneté dans un contexte multiculturel destinée aux jeunes de 12 à 25 ans ;
* le dialogue interculturel et la lutte contre le racisme destinée à tous les publics ;
* la protection et la promotion des droits des personnes migrantes, en particulier les droits des femmes.
Entrer votre dossier au plus tard le lundi 21 février 2022 à 12h00
L’appel à projets est combiné encore cette année avec un processus de labélisation. Seuls les projets respectant les conditions décrites dans l’appel à projets PCI 2022 seront admissibles.

Le CAI vous accompagne dans la création de vos projets !

Pour plus d’informations :

Abderrahman Akantayou
abderrahman@cainamur.be ou au 081 71 35 28
Maxime Fabry
maxime@cainamur.be ou 081 71 35 12
Catherine Hachez
catherineh@cainamur.be




Appel à projets « Initiatives locales d’intégration »

Le texte de l’appel à projet « Initiatives locales d’Intégration » pour les années 2022-2023 est disponible depuis le 19 novembre 2021. 

Texte :  http://actionsociale.wallonie.be/sites/default/files/AAP%20ILI%202022-2023.pdf 

A travers celui-ci, la Wallonie vise à soutenir ASBL, pouvoirs locaux, fondation, établissement d’utilité publique et AISBL, sur quatre axes visant l’intégration des personnes étrangères et d’origine étrangère, à savoir :  

    1. Les formations à la langue française 
    2. Les formations à la citoyenneté 
    3. L’accompagnement social et juridique en droit des étrangers 
    4. L’interculturalité, la lutte contre le racisme et les duos vers l’inclusion 

En tant que Centre régional d’Intégration, la mission du C.A.I. est entre autres d’accompagner les structures dans la coordination de l’offre de formations et de services, dans la préparation des dossiers ou encore dans la construction d’un projet et le développement d’outils pédagogiques et didactiques.  

Notre équipe est disponible pour toutes questions ou besoins spécifiques du début à la fin du processus de candidature aux adresses suivantes :  

Formations à la langue française 

Catherine Hachez – catherineh@cainamur.be  

Formations à la citoyenneté 

Catherine Hachez – catherineh@cainamur.be  

Accompagnement social et juridique 

Maxime Fabry – maxime@cainamur.be  

Interculturalité 

Abderrahman Akantayou – abderrahman@cainamur.be  

Lutte contre le racisme 

Abderrahman Akantayou – abderrahman@cainamur.be 

Duo vers l’inclusion 

Abderrahman Akantayou – abderrahman@cainamur.be 

Questions budgétaires 

Fabienne Debecker – fabienne@cainamur.be  

Questions générales sur l’appel à projets 

Maxime Fabry – maxime@cainamur.be  

Le formulaire sera disponible à l’adresse www.wallonie.be dès le 7 décembre et sont à rentrer pour le 14 janvier à minuit au plus tard. 

 




Le Mentorat au CAI

Le Centre d’Action Interculturelle soutient et invite au volontariat des nouveaux arrivants, mais également des citoyens résidant de la province de Namur. A cette fin, le CAI développe, depuis plusieurs années, des projets de mentorat selon le principe suivant : « La mise en relation entre une personne étrangère Mentee et une personne bénévole expérimentée Mentor désireuse de jouer un rôle de guide afin de soutenir et d’accompagner le mentee dans son intégration. »

> Je suis un citoyen et je voudrais devenir volontaire

Vous êtes ouvert, vous avez du temps libre et vous aimeriez le consacrer à un projet riche de sens  ?
Vous avez envie de vous investir dans un projet sociétal et de mettre à profit vos compétences  ?
Le projet MIN (Mentorat interculturel namurois) est fait pour vous !
En duo avec une personne étrangère, vous partagerez vos expériences professionnelles et humaines et vos compétences pour répondre à ses besoins en matière de réseau, d’emploi, de scolarité ou plus généralement pour échanger sur les différentes représentations que l’on peut avoir d’une même chose.
> Voir le témoignage d’une participante

> Je suis un employeur et j’ai envie de faire découvrir le monde du travail aux nouveaux arrivants

La situation des demandeurs d’asile vous touche ?
Vous aimez transmettre vos expériences et compétences ?
Vous avez envie d’agir ?

Le projet Net2Work est un dispositif de mentorat en entreprise mettant en lien un demandeur d’mploi (=Mentee) avec un travailleur expérimenté et volontaire (=Mentor) qui va lui faire découvrir les réalités et les subtilités du travail en Belgique tout en entamant une réflexion professionnelle avec le soutien du Mentor.
> Voir le témoignage d’un travailleur

Contact : Nicolas Verkens, responsable de projet au CAI, au 081 71 35 16

 

> Je viens d’arriver en Belgique et souhaite devenir volontaire

Le bénévolat en Belgique, c’est quoi  ? : une action gratuite que vous faites librement, par envie, solidarité, ou conviction dans une organisation non commerciale  : association, commune, hôpital public, club de sport, école…
Pourquoi  ?
Pour rencontrer des personnes
Pour parler français
Pour comprendre l’organisation de la Belgique
Pour mettre vos expériences de vie au service des autres
Pour défendre vos idées Pour aider des personnes en difficulté
Pour découvrir des domaines d’activités
Pour vous amuser, vous épanouir, vous sentir utile…

N’hésitez pas à en parler à notre équipe lors de votre rendez-vous  ! Votre assistant social, formateur de français ou de citoyenneté, référent en centre d’accueil, vos amis et vos voisins peuvent vous renseigner  !

Plus d’infos : https://www.levolontariat.be/ 
namur@volontariat.be

> Je suis une association et souhaite accueillir un volontaire primo-arrivant

En tant qu’association, vous pouvez diversifier vos équipes de volontaires en élargissant la diffusion de vos offres vers le secteur de l’accueil et de l’intégration, en proposant à vos bénéficiaires de devenir volontaires, en aménageant l’accueil et l’accompagnement de vos volontaires…

Plus d’infos  :
Plateforme Francophone du Volontariat
Réseau Volonterre d’asile

Envie de tenter l’expérience ?

Contactez Nicolas Verkens
au 081 71 35 16




Accompagnement socio-juridique


Une question en droits des étrangers  ?
Deux sources sont à votre disposition  :
- Les services socio-juridiques de proximité
- Les sites de références
Les services socio-juridiques en province de Namur
Les services d’accompagnement sociaux et juridiques spécialisés en droit des étrangers sont une ressource de proximité et de référence pour répondre aux questions des personnes étrangères, des citoyens solidaires et des associations qui sont en contact avec des personnes étrangères.
Quelles sont leurs missions ?
En province de Namur, il existe plusieurs services spécialisés dans l’accueil et l’accompagnement des personnes étrangères  :
- Ils apportent une information et un accompagnement à travers différentes démarches administratives en lien à la vie quotidienne  ;
- Ils sont accessibles gratuitement lors de permanences hebdomadaires ou sur rendez-vous  ;
- Ils peuvent éventuellement se déplacer pour assurer un rendez-vous dans un bureau mis à disposition par une association  ;
- Ils travaillent avec des interprètes professionnels si nécessaires.

Certains de ces services sont spécialisés pour accompagner les personnes étrangères à réaliser les démarches liées à l’obtention d’un titre de séjour. Dans ce cadre, ils analysent la situation de séjour de la personne, l’informent de ses droits, l’aident à préparer la procédure et l’orientent vers une aide juridique (accompagnement d’un avocat).

Les initiatives locales d’intégration accompagnement social et juridique
La Région Wallonne via l’appel à projet initiative locale d’intégration subventionne des associations pour mettre en place un accompagnement social ou une aide juridique spécialisés pour les personnes étrangères.
Vers le financement Initiative locale d’intégration

Personne de contact au C.A.I.
Catherine Hachez

Liens utiles

Droits des étrangers
Information juridique simplifiées
Droits liés à la santé
Droits des étrangers et lutte contre la traite des êtres humains
Demandeurs d’asile, réfugiés et personnes étrangères avec ou sans titre de séjour
Guide pratique d’orientation des personnes migrantes de la Ligue des droits humains





Tables de conversation en français en province de Namur

 

Les acteurs de formation à la langue française organisent des tables de conversation, des ateliers et des activités pour permettre à ceux qui apprennent le français de pratiquer de façon ludique et conviviale.

  Consultez le répertoire des opérateurs de formation à la langue française.

Si vous souhaitez plus d’informations :
Catherine Hachez




Qu’est-ce que la formation à la citoyenneté ?

La formation à la citoyenneté a pour objectif de donner les clés de compréhension de la société d’accueil ainsi que leurs droits et devoirs et, par la même occasion de permettre aux personnes étrangères de faciliter leur intégration. Grâce à une méthodologie interculturelle, les primo-arrivants sont amenés à découvrir la vie en Wallonie dans le but d’un vivre ensemble.

Afin d’encourager les personnes primo-arrivantes à s’inscrire positivement et activement dans un processus d’intégration interculturelle et citoyenne, cette formation apporte des réponses, ne fût-ce que partielles, aux obstacles qu’elles peuvent y rencontrer à travers 7 objectifs généraux qui constituent autant de facilitateurs d’intégration  :

      • Assurer aux primo-arrivants une compréhension des nouveaux contextes économiques, sociaux, politiques, culturels et de la vie quotidienne dans lesquels ils sont plongés et leur apporter les informations pratiques pertinentes afin qu’ils puissent se situer et agir.
      • Permettre aux primo-arrivants d’appréhender les expressions culturelles de notre région, pays et des collectivités qui y vivent dont celles qui font partie de l’espace culturel convergent et les aider à faire face aux chocs culturels.
      • Aider les primo-arrivants à valoriser et accroître leur capital économique, social, culturel et symbolique.
      • Permettre aux primo-arrivants de faire face aux préjugés, stéréotypes et discriminations (les leurs et ceux existants dans la société d’accueil).
      • Valoriser et renforcer les « compétences et aptitudes psychosociales d’intégration » des primo arrivants.
      • Inviter les primo-arrivants à s’impliquer dans des pratiques interculturelles et citoyennes.
      • Permettre aux primo-arrivants de repérer les différentes conduites identitaires qui facilitent ou entravent leur intégration.