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SUMMARY:Promouvoir des politiques inclusives dans son organisation : Agir contre les discriminations raciales et convictionnelles
DESCRIPTION:\n					\n						jeudi 5 et jeudi 19 novembre \n						\n					\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n					\n					\n						9h30 - 16h30 plus 1h30 en autonomie entre les 2 jours pour réaliser le module e-div « Recrutement neutre » sur le site Internet d’Unia\n						\n					\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n					\n					\n						à destination de toute personne désireuse d’en savoir plus sur la thématique - Professionnels du monde du travail en lien avec les politiques de diversité (Responsables d’équipe\, Ressources Humaines\, Spécialistes DEI\, Conseillers en prévention et personnes de confiance)\n						\n					\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n					\n					\n						UNIA & CEPAG\, CLCD\n						\n					\n				\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Présentation\n				La diversité est présente dans les équipes au travail et elle apporte son lot de richesses et de bénéfices\, mais aussi de défis et de complexité à relever collectivement. Pour garantir un environnement de travail inclusif et respectueux tant des usagers que des travailleurs\, chaque structure doit se doter d’instruments efficaces et déployer des moyens adéquats   C’est le but poursuivi par ce nouveau module que nous vous proposons. Cette formation vous apportera les outils pour\, à la fois\,   \n\nconcevoir\, mettre en œuvre ou évaluer les politiques de diversité au sein de votre organisation\, notamment en ce qui concerne le recrutement et la sélection.\nmettre en place et veiller au respect d’un cadre clair anti-discriminations réglant les relations entre les travailleurs et travailleuses (politique de diversité\, charte\, clause de non-discrimination ou code de déontologie)\, et les interactions avec le public.\n\nDurant ces deux journées\, un temps sera consacré à l’analyse de situations réelles afin d’éviter les cas de discriminations liés aux critères raciaux et de conviction religieuse ou philosophique. Cette formation mettra le focus sur ces deux critères protégés\, tout en évoquant aussi les discriminations multiples\, les discriminations intersectionnelles et les états aggravants liés aux critères genre\, handicap et état de santé. \nCette formation vous permettra également de développer votre capacité à adopter une posture interculturelle en dépassant les stéréotypes et les préjugés. \n			\n				\n				\n				\n				\n				Objectifs\n				\nDécouvrir le cadre législatif anti discrimination.\nDécouvrir comment mettre en place des procédures qui garantissent un recrutement neutre.\nDécouvrir comment concevoir\, mettre en œuvre et évaluer une politique de diversité dans son organisation\, au bénéfice des travailleurs\, et du public.\nIdentifier et déconstruire les racines des discriminations : stéréotypes et préjugés\, et micro-agressions.\n\n			\n				\n				\n				\n				\n				Formulaire d'inscription à cette formation\n				Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.Organisme *Prénom - Nom *PrénomNomFonction *Téléphone *E-mail *Statut  *travailleurétudiantdemandeur d'emploipersonne individuelleAttestationJe souhaite recevoir une attestation de présence.je m'inscris à la formation : *Promouvoir des politiques inclusives dans son organisation : Agir contre les discriminations raciales et convictionnelles des 5 et 11 novembre de 9h30 à 16h30PhotosJe ne souhaite pas être pris en photo.Les photos prises par le CAI sont utilisées pour mémoire et promotions des activités du C.A.I. exclusivement. Notre association s’efforce de respecter le Règlement européen pour la protection des données (RGPD). N’hésitez pas à nous contacter pour toute question.Je me suis inscrit.e\, *Je bloque mon agenda pour mon/mes inscriptions et m'engage à prévenir au plus vite inscriptions@cainamur.be en cas de changement.J'autorise *le CAI Namur à m’envoyer des informations relatives à ses services\, et à traiter mes données à caractère personnel pour les finalités propres à ma demande. Conformément au RGPD et à sa politique de confidentialité\, le CAI Namur ne communique pas de données à caractère personnel/privées à autrui.Envoyer   \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Retourner au programme complet des formations 2026\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				Modalités pratiques des formations et séances d'informations
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SUMMARY:Clairvision psychosociale pour les professionnels de l’accompagnement des personnes étrangères
DESCRIPTION:\n					\n						4 décembre\n						\n					\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n					\n					\n						9h30 - 12h30\n						\n					\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n					\n					\n						À destination des professionnels accompagnant des personnes étrangères\n						\n					\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n					\n					\n						CAI Namur & Psynam\n						\n					\n				\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Présentation\n				Travailler auprès de personnes étrangères\, c’est s’engager dans des accompagnements complexes\, souvent marqués par des situations de vulnérabilité\, des enjeux administratifs lourds et des histoires de vie éprouvantes. Face à cette réalité\, les professionnels du secteur ont besoin d’espaces pour souffler\, réfléchir et se ressourcer collectivement. \nC’est dans cette perspective que le CAI\, en partenariat avec Psynam\, propose quatre séances de clairvision psychosociale animées par une psychologue. Ces rencontres offriront aux participants un cadre bienveillant et confidentiel pour déposer des situations professionnelles vécues\, analyser ensemble les ressorts des difficultés rencontrées et enrichir leurs pratiques au contact de leurs pairs. \nLes séances seront animées par Sabine Blanckaert\, psychologue conventionnée auprès de Psynam\, spécialisée dans l’accompagnement des équipes du secteur social. \n			\n				\n				\n				\n				\n				Objectifs\n				Objectifs \n\nDisposer d’un espace pour exprimer et partager des situations professionnelles complexes\nRenforcer la cohésion et la solidarité entre pairs travaillant dans des contextes similaires\nDévelopper la capacité à prendre du recul face à des situations chargées émotionnellement\nApporter des renforcements sur les axes suivants : la détection précoce\, l’action précoce\, la bonne distance relationnelle et la communication adaptée et assertive\nExplorer de nouvelles pistes d’action grâce au regard croisé du groupe\nValoriser et capitaliser les expériences et savoir-faire des participants\n\nPrérequis \n\nTravailler dans le secteur social auprès de personnes étrangères (assistants sociaux\, éducateurs\, accompagnateurs…) en Province de Namur.\nS’engager à respecter la confidentialité des échanges.\nLe groupe étant limité à 10 participants\, les places seront attribuées par ordre d’inscription. Il faut un minimum de trois participants.\nIl n’y a pas d’obligation de participer aux quatre dates\n\n			\n				\n				\n				\n				\n				Formulaire d'inscription \n				Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.Prénom Nom *PrénomNomFonctionOrganisme *Téléphone *E-mail *Je participerai *à Clairvision psychosociale pour les professionnels de l’accompagnement des personnes étrangères. du vendredi 4 décembre 2026 de 9h30 à 12h30Commentaire2 autres séances seront organisées les vendredis 12 février et 16 avril 2027 de 9h30 à 12h30J'autorise *le CAI Namur à m’envoyer des informations relatives à ses services\, et à traiter mes données à caractère personnel pour les finalités propres à ma demande. Conformément au RGPD et à sa politique de confidentialité\, le CAI Namur ne communique pas de données à caractère personnel/privées à autrui.Envoyer   \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Retourner au programme complet des formations 2026\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				Modalités pratiques des formations et séances d'informations
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DESCRIPTION:\n					\n						12 février\n						\n					\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n					\n					\n						9h30 - 12h30\n						\n					\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n					\n					\n						À destination des professionnels accompagnant des personnes étrangères\n						\n					\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n					\n					\n						CAI Namur & Psynam\n						\n					\n				\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Présentation\n				Travailler auprès de personnes étrangères\, c’est s’engager dans des accompagnements complexes\, souvent marqués par des situations de vulnérabilité\, des enjeux administratifs lourds et des histoires de vie éprouvantes. Face à cette réalité\, les professionnels du secteur ont besoin d’espaces pour souffler\, réfléchir et se ressourcer collectivement. \nC’est dans cette perspective que le CAI\, en partenariat avec Psynam\, propose quatre séances de clairvision psychosociale animées par une psychologue. Ces rencontres offriront aux participants un cadre bienveillant et confidentiel pour déposer des situations professionnelles vécues\, analyser ensemble les ressorts des difficultés rencontrées et enrichir leurs pratiques au contact de leurs pairs. \nLes séances seront animées par Sabine Blanckaert\, psychologue conventionnée auprès de Psynam\, spécialisée dans l’accompagnement des équipes du secteur social. \n			\n				\n				\n				\n				\n				Objectifs\n				Objectifs \n\nDisposer d’un espace pour exprimer et partager des situations professionnelles complexes\nRenforcer la cohésion et la solidarité entre pairs travaillant dans des contextes similaires\nDévelopper la capacité à prendre du recul face à des situations chargées émotionnellement\nApporter des renforcements sur les axes suivants : la détection précoce\, l’action précoce\, la bonne distance relationnelle et la communication adaptée et assertive\nExplorer de nouvelles pistes d’action grâce au regard croisé du groupe\nValoriser et capitaliser les expériences et savoir-faire des participants\n\nPrérequis \n\nTravailler dans le secteur social auprès de personnes étrangères (assistants sociaux\, éducateurs\, accompagnateurs…) en Province de Namur.\nS’engager à respecter la confidentialité des échanges.\nLe groupe étant limité à 10 participants\, les places seront attribuées par ordre d’inscription. Il faut un minimum de trois participants.\nIl n’y a pas d’obligation de participer aux quatre dates\n\n			\n				\n				\n				\n				\n				Formulaire d'inscription \n				Formulaire d’inscription disponible début 2027 \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Retourner au programme complet des formations 2026\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				Modalités pratiques des formations et séances d'informations
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