Le CAI recrute un.e agent de guidance, d’orientation et d’intégration (H/F/X)

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Informations générales

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Nombre de postes demandés : 1
Catégorie de métier : Assistant social
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement (crèches, aides familiales, …)
Lieu de travail : Saint-Servais

Votre fonction

Le C.A.I. est agréé comme Centre régional d’intégration des personnes étrangères ou d’origine étrangère (CRI) et est reconnu, en Province de Namur, comme organe de référence en matière de politique d’intégration, d’interculturalité et de lutte contre le racisme. Il veille à inscrire ses actions dans une complémentarité avec ses partenaires associatifs, publics et syndicaux.
En tant qu’accompagnateur interculturel dans le cadre du parcours d’intégration des primo-arrivants en Région Wallonne, la personne sera en charge de l’accueil de première ligne des publics orientés par l’administration communale.

 Elle aura donc pour fonction de :

  • garantir un premier accueil visant à diffuser une information adaptée sur le réseau de services à leur disposition.
  • effectuer des bilans d’orientation sociale individualisés en vue de l’orientation des personnes vers le réseau.
  • accompagner les personnes dans leur parcours d’intégration et dans leurs démarches administratives.

Profil du candidat :

Formation(s) : Baccalauréat assistant social, ou formation ou expérience professionnelle équivalente. Avoir une expérience utile probante est un plus.
Expérience(s) professionnelle(s) : Une expérience d’accompagnement social auprès des migrants est un plus.
Une expérience de travail au sein du tissu associatif namurois est un plus.

 Compétences

 Capacité à travailler seul ou en équipe

  • Capacité d’écoute, d’empathie et de prise de recul
  • Capacité d’analyse des situations sociales et humaines complexes
  • Intérêt pour les thématiques liées aux migrations, à l’accueil et à l’intégration.
  • Ouverture à l’interculturalité
  • Animation de groupes
  • Maîtrise de la suite Office : mails, tableur, traitement de texte, présentation
  • Éthique professionnelle et déontologie strictes
  • Sens aigu de l’organisation

Aptitudes particulières :

Une bonne connaissance du tableur Excel constitue un atout.
Le.a candidat.e portera les valeurs suivantes : sens de l’équité, solidarité, coresponsabilité, altérité, engagement, responsabilité, proactivité et cohérence.

Condition d’aide à l’emploi : APE
Régime de travail : 38 heures/semaine
Temps plein ou mi-temps, de jour
Contrat Contrat de remplacement – CDR

REMUNERATION SELON BAREME CP 329.02:

4.1 Baccalauréat

Barème 0 ancienneté : 2 485,04 euros
Barème 5 ans d’ancienneté : 2 948,14 euros

Reprise d’ancienneté : 5 ans maximum

12 jours de congé extralégaux
Gratuité SNCB : domicile – lieu de travail
Télétravail structurel (1 jour par semaine)

 Modalités de contact :

Votre dossier de candidature doit impérativement comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae et une copie du diplôme.

Ce dossier doit être introduit pour le 18 mars 2022 au plus tard par mail ou courrier. L’examen écrit est prévu le 23 mars à 9h pour les personnes qui seront sélectionnées.

Candidature à envoyer au : Centre d’action interculturelle (C.A.I.) à l’attention de Madame Benoite Dessicy, directrice – rue Docteur Haibe 1 à 5002 SAINT-SERVAIS ou par mail à l’attention de Madame Khadija Akantayou : khadija@cainamur.be .

En transmettant votre candidature et les documents annexes sollicités, vous acceptez expressément l’utilisation et le traitement de données à caractère personnel. Ces informations seront utilisées de façon sécurisée, conformément au RGPD, et uniquement aux fins du recrutement concerné.

Le C.A.I. adhère à la Charte wallonne de la diversité et recrute, dans le respect de la diversité, sur base des compétences attendues pour la fonction à exercer.

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