Cycle de formation : de la multiculturalité à l’interculturalité.

Présentation

Développer des actions au sein d’environnements multiculturels requiert d’impliquer et de mobiliser tous les publics. Or, des barrières culturelles peuvent apparaître, provoquant des malentendus qui mènent parfois à l’échec du projet.
Comment surmonter les obstacles de la différence culturelle lors de la conception et la réalisation de projets ? Comment travailler collectivement avec des notions porteuses de sens pour tous ? Comment impliquer les bénéficiaires des projets dans l’élaboration de ceux-ci ? Ce cycle de formation
vous apportera des réponses à ces questions et vous fournira des pistes pour développer des projets d’action interculturelle collective. 

Ce cycle de formation comporte 2 modules

Module 1 : initiation à l’interculturalité et découverte des pratiques interculturelles
Session 1 : mercredis 15 février , 19 avril et lundi 15 mai 2023 de 9h30 à 16h30
Session 2 : lundi 11 octobre et vendredis 13 et 20 octobre 2023 de 9h30 à 16h30

Module 2 : Concevoir et développer un projet interculturel
Formation reportée en 2024

Rappeler les concepts fondamentaux de la démarche interculturelle.
Concevoir un projet en tenant compte de la dimension interculturelle : regards croisés sur la gestion de projet et les dynamiques interculturelles :

• • Conception du projet et de ses étapes ;
  • réflexion sur l’importance de prendre en compte les aspects interculturels d’un projet;
  • attention portée  à toutes les personnes impliquées de près ou de loin par le projet, en s’inspirant de la démarche d’Éducation permanente. Comprendre comment les identités et les représentations jouent un rôle dans la conception, la coordination et la mise en oeuvre d’un projet.

Elaborer des indicateurs d’interculturalité dans chacune des étapes d’élaboration d’un projet.
Identifier les ressources nécessaires à la conception d’un projet interculturel.

objectif

Acquérir une meilleure compréhension et intégration de la dimension interculturelle dans la conception et la mise en oeuvre de projets.
Elaborer et gérer les différentes phases du projet portant la dimension interculturelle.
Acquérir des compétences pour accompagner et promouvoir des projets dans la démarche de l’action collective.

Prérequis

Avoir suivi le module 1 ou être déjà initié·e à l’approche interculturelle (contactez-nous afin de le déterminer ensemble).

Public

La formation s’adresse d’abord aux travailleurs des structures subventionnées « Initiative Locale d’Intégration » par la Région wallonne dans l’axe interculturel mais aussi à tout travailleur désireux de développer des projets interculturels.

Acquis à l’issue de la formation

Une meilleure compréhension et prise en compte de la dimension interculturelle dans la réalisation de projets
L’élaboration d’indicateurs qui permettent d’identifier si les différentes phases du projet portent la dimension interculturelle.
Des compétences pour accompagner et promouvoir des projets suivant la démarche de l’action collective.