Accueillir et accompagner les personnes étrangères en situation de grande précarité : outils interculturels et cadre juridique

​Vous travaillez auprès de personnes étrangères ou d’origine étrangère en situation de grande précarité ? Vous souhaitez mieux comprendre leur situation administrative et leurs droits pour leur offrir des réponses appropriées ? Vous avez l’impression que des malentendus et des tensions pourraient relever d’une dimension culturelle ? Cette formation de 6 demi-journées vous donnera des clés concrètes pour renforcer votre pratique professionnelle. 

Un programme en deux volets complémentaires

Développer une posture interculturelle (3 demi-journées)
Vous explorerez des outils pratiques pour affiner votre posture professionnelle : décentration, compréhension de l’autre, médiation interculturelle. Vous élargirez ainsi votre palette de solutions face aux situations de rencontre entre personnes de cadres de référence culturels différents. Une brève séquence sera également consacrée aux causes des migrations et aux parcours migratoires, pour mieux comprendre le vécu des personnes que vous accompagnez.

Maîtriser les spécificités de l’accueil du public étranger (3 demi-journées)

• Le cadre juridique et administratif — En partenariat avec le CINL (Centre des Immigrés Namur-Luxembourg), vous aurez un aperçu clair et synthétique des titres de séjour et types de cartes, de la procédure de demande de protection internationale, des situations des personnes sans-papiers ou en perte de statut, ainsi qu’une présentation du réseau socio-juridique en Province de Namur.
• L’échange de bonnes pratiques — Deux demi-journées d’échanges concrets avec des acteurs de terrain reconnus : BelRefugees et la Plateforme de l’interculturalité de Tournai, pour vous inspirer de pratiques d’accueil et d’accompagnement éprouvées et transposables à votre contexte.

À l’issue de cette formation, vous repartirez avec :

• Une meilleure compréhension des enjeux interculturels dans votre pratique quotidienne
• Une vue synthétique du cadre légal
• Des ressources et contacts utiles sur votre territoire
• Des idées concrètes issues du terrain pour enrichir votre accompagnement

• Renforcer sa connaissance et sa compréhension des parcours et réalités vécus par les personnes étrangères ou d’origine étrangère en situation de grande précarité
• Découvrir les différents titres de séjour et les raisons de l’absence de titre de séjour valide pour cerner la situation administrative de la personne et identifier vers quels services ou partenaires l’orienter
• Développer une posture interculturelle adaptée à l’accueil de ces publics
• Co-construire une dynamique de réseau et de partage de bonnes pratiques entre professionnel·les

Public visé : Travailleurs sociaux, éducateurs, intervenants de première ligne issus de structures publiques ou associatives actives, ou bénévoles dans :

• L’accueil de jour et de nuit
• La distribution alimentaire
• Le travail de rue
• L’accompagnement des assuétudes
• Les services de santé et santé mentale
• Les CPAS et communes

Prérequis :

1/ participer aux 6 modules

Nous souhaitons attirer votre attention sur le fait que l’approche interculturelle n’est pas adaptée aux situations de crise telles que les problématiques graves d’agressivité, de violence ou d’assuétude, qui relèvent d’autres outils et approches.