Depuis quelques années, le CAI développe plusieurs types de formations.

Les premières ont pour objectif d’accompagner les professionnels et les citoyens à la connaissance et à la compréhension des réalités et des enjeux de l’interculturalité dans le cadre de l’intégration des personnes étrangères.
Les secondes visent à outiller les professionnels afin d’optimiser leurs compétences et développer une posture interculturelle dans l’accompagnement des personnes dans leur processus d’intégration obligé ou volontaire.
En 2023, CAI souhaite renforcer son accompagnement administratif des associations en proposant un cycle de formations sur le cadre législatif régissant les droits et les devoirs des asbl : les statuts, le fonctionnement et la responsabilité des administrateurs. Celui-ci répond aux besoins exprimés par les associations de migrant.e.s qui gravitent autour du CAI mais pouvant potentiellement intéresser toute association désireuse de se mettre en conformité avec les obligations légales.
Par ailleurs, en plus des formations programmées, il existe un éventail de formations à organiser à la demande.

La méthodologie proposée comporte globalement :

• une pédagogie interactive qui se base sur l’expérience des participants pour aborder des apports théoriques ;
• un cadre d’écoute et d’échange basé sur le respect de chacun et sur le plaisir d’apprendre ;
• des formateurs et formatrices spécialisés et expérimentés.

Notre démarche pédagogique ne se limite pas à la transmission de connaissances, au renforcement de compétences et à la diffusion d’information. Elle vise à questionner les certitudes, ouvrir les champs de la pensée, s’exercer à la réflexion critique, s’approprier les connaissances, mobiliser les expériences, partager les pratiques et produire des nouveaux savoirs collectifs capables de transformer les participants et de transformer leur environnement.

En pratique, elle repose sur un processus d’échange entre le formateur et les participants. Celui-ci se construit au départ des attentes et du vécu professionnel des participants pour s’enrichir progressivement de contenus théoriques et de mises en situation pratiques.

Participer à nos formation vous permettra de :

• mieux connaître le public et le cadre législatif et institutionnel de l’intégration et de l’action sociale ;
• prendre conscience de sa manière d’agir dans un contexte multiculturel ;
• acquérir des compétences interculturelles ;
• élaborer des pistes de solutions pour améliorer les pratiques professionnelles.

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter !
Personne de contact : Véronique Bourgeois – veronique@cainamur.be